由國家半導體照明工程研發及產業聯盟主辦、廣東省半導體照明產業聯合創新中心協辦的2013首屆半導體照明行業人力資源論壇于11月11日上午在北京昆泰酒店如期舉行。人社部相關領導、知名人力資源管理專家、半導體照明相關院校學術帶頭人、企業代表、人力資源總監等參加了此次論壇。

聯盟人力資源工作委員會主任、南昌大學副校長江風益作了開幕致辭。江主任說“人力資源的質量與水平是一個產業綜合實力與競爭力的體現，沒有一流的員工，就沒有一流的企業。沒有一流的企業，就沒有一流的產業。伴隨著半導體照明產業的飛速發展，需要一批高素質的人才做支撐。我很高興的看到的今天有來自國際知名的咨詢公司、國內外知名的企業為大家從多個維度分享人才開發，探討當前行業人力資源形勢，人才培養開發模式、分享知名企業案例、解讀企業人才管理與發展策略，為增強企業核心競爭力和企業人力資源發展提供強有力的支持。”人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心副研究員許遠、廣東省半導體照明產業聯合創新中心主任眭世榮等領導也為人力資源論壇作了開幕致辭。

2012年聯盟承擔了人社部部級課題《我國技能人才儲備機制的建立與運作研究》，在人社部的指導下，聯盟對半導體照明產業的技能人才需求規模、需求規格做了詳細的研究，課題提出了半導體照明研發設計類人才專業能力體系、半導體照明產品應用制造類人才職業技能體系，對開展行業職業培訓和職業教育的專業教學具有重要的指導意義。在對上述科研成果進行系統整理的基礎上，人社部及聯盟組成課題組并組織有關專家編寫，出版了《半導體照明產業技能人才開發指南》。會上，聯盟人力資源工作委員會主任、南昌大學副校長江風益、人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心副研究員許遠、廣東省半導體照明產業聯合創新中心主任眭世榮、國家半導體照明工程研發及產業聯盟副秘書長馮亞東一起為聯盟在人社部的指導下出版的《半導體照明產業技能人才開發指南》做了揭幕，和與會人員一起共同見證了這一歷史性時刻!

       《半導體照明產業技能人才開發指南》新書發布儀式

相信《指南》的出版將能夠更好地促進半導體照明產業實現產、學、研的緊密互動，發揮產業(行業)、研發機構、職業院校各自優勢，實現生產現場與教學現場、理論研究與技術開發、產品生產與人才培養的高度融合。期望業界與我們共同推進半導體照明領域人才的培養，以高層次創新型人才、急需緊缺專門人才為重點，統籌協調，為半導體照明產業乃至戰略性新興產業的人才培養與開發探索出可行模式。

前美世人力資源咨詢公司合伙人、朗訊中國人力資源孫賀影總監先生為大家分享了人力資源如何成為業務伙伴;神州數碼王平生副總裁則站在人力資源管理新使命與新價值的立場告訴我們，人力資源對企業的貢獻不容忽視，需要我們共同努力，以人為本，才能經久不衰。同時，三星半導體華北區人力資源經理孫靜宜發表了題為《贏在學習 LED企業人才培養與發展最佳實踐》的報告，與大家分享三星在人才戰略上的一些成功案例和認知。

會議最后舉行了以校企合作定向人才培養為主題的圓桌討論。來自寧波半導體照明產學研技術創新戰略聯盟顧朝暉副秘書長、廣州市鴻利光電股份有限公司雷利寧總經理、大連工業大學光子學研究所鄒念育所長、湖北國土資源職業學院新能源應用學院蘇明院長、廈門集美職業技術學校光電系陳文泉系主任共同參與了此次討論。在南京工業大學電光源材料研究所王海波所長的主持下，大家暢所欲言，現場進行了熱烈的探討和討論。鴻利光電總經理雷利寧向學校講解了企業對人才的需求，而院校代表們也現場分享了各自在培養人才方面所采取的一系列舉措和經驗。最后大家紛紛表示并達成一致，半導體產業驅動性強，人力資源開發是關鍵性資源，是實現半導體產業做強做大的重要保障。

       以校企合作定向人才培養為主題的圓桌討論

人才是企業發展的第一競爭力。聯盟希望通過半導體照明行業人力資源論壇這個平臺能讓半導體照明行業人力資源及相關人員結合行業人才需求及培養特點，分享經驗，結交朋友，了解人力資源管理的先進經驗，共同探索產業人才培養、培訓模式，助力產業發展。