目前小欖全鎮已有230多家傳統燈具企業進入LED照明領域,LED路燈、LED臺燈、裝飾燈帶等在行業內具有明顯優勢。
突破生產要素制約進行結構性調整,用科技帶動產品革新,搶占高端產業和產業鏈高端環節。
待解題
模型設計在美國完成,原材料在日本和中國臺灣生產,制造組裝在印度尼西亞、馬來西亞和中國,中國還負責棉布料供應……品牌商美國Mattel公司從一個芭比娃娃身上賺走8美元,而負責產品鏈其中環節的中國企業卻只能賺到0.35美元。
這個耳熟能詳的“芭比娃娃”故事,卻擊中了“中山制造”當前面臨的尷尬:一方面是處于產業鏈低端的困境,一方面是高端產品的供給不足。在供給側結構性改革的大背景下,面對珠三角自主創新示范區的發展契機,“創新中山”該如何發力,中山產業變革又該交出怎樣的答卷?
驅動創新
關于“芭比娃娃”的產業鏈之困,木林森執行總經理林紀良感同身受。
“LED封裝的市場價格這兩年已經兩次‘腰斬’。”林紀良坦言,即使占據封裝行業元器件絕對的成本優勢和規模優勢,近兩年LED中下游封裝產品的競爭非常激烈,行業整體價格一路下滑,2014年價格是2013年的一半。
2015年相比前一年又下滑了50%。在上一輪以要素驅動的國際生產分工中,“中山制造”即使處在產業鏈的最低端,眾多產業集群卻仍能借機發展起來,并直接壯大經濟總量。斗轉星移,新一輪以創新驅動重構世界制造業的機遇中,豐富產能凸顯出供給過多的產業疲態,而產業鏈條上高端產品的供給不足又帶來了結構性的隱憂。和木林森一樣,眾多中山企業開始突破生產要素制約進行結構性調整,以創新驅動搶占產業鏈空間優勢。
同質化隱憂
缺乏縱向專業化分工
位于珠三角西岸的中山,“小企業,大生產;小配件,大協作;小商品,大市場”的模式,曾經給產業帶來更為靈活的市場活力,進而演變為充滿活力、各具特色的專業鎮。
2月29日,當木林森正式對外發布2015年年度業績報告時,林紀良正帶領團隊準備赴德國參加2016德國法蘭克福照明展。去年一年,木林森相繼在美國照明展、俄羅斯國際照明展、土耳其國際照明展、廣州國際照明展、上海國際照明展等各類不同的展會亮相,卻不僅僅是為了營銷策略。
“受國際市場匯率波動影響,中國LED照明出口增速在2014年年底就已放緩,2015年,受全球經濟景氣度偏低影響,中國LED照明需求乏力,盡管在5-7月需求有所攀升,但供過于求及上半年的市場爭奪,使得LED產業鏈價格普遍下滑30-50%,國際企業產品價格亦有超過20%的下滑。”與木林森年報提及的LED行業現狀類似的是,木林森2015年實現營業收入38.82億元同比下降3%,凈利潤則只有2.56億,同比下降40.98%。
隨著LED行業不斷成熟,在LED行業中下游的封裝領域,價格戰和產品同質化等競爭開始出現,“大量中小LED企業退出,一些破產企業紛紛低價拋售庫存,對市場造成沖擊并形成惡性循環。”
木林森面對的行業發展瓶頸,卻是許多中山企業面對的共同困惑:
“珠江水、廣東糧、粵家電、嶺南服”等廣貨行銷全國的年代,中山的服裝、家具、家電等產業集群也逐漸發展起來,聲名遠揚。當這些產業集群發展到一定階段,很多鎮區已形成頗具規模的專業化市場,但產業集群內部的縱向專業化分工卻并不明顯,導致行業內同質化和低端生產的共同問題。
廣東省社會科學院院長王珺等學者在研究中指出,珠三角多數產業集群內部未形成產業鏈上下游之間的分工協作關系,還僅僅是大量中小企業在地理空間上的簡單集聚和松散聯系,幾乎所有的企業都從事基本相同的產品生產或服務提供,猶如單一企業在某一地域上的大量復制,導致出現惡性競爭,也不利于生產率的提高。
面對企業間同質化的生產和缺乏上下游分工的現狀,中山該如何以創新的力量,從供給側發力對產業進行結構性調整?
規模化整合
產業鏈結構性優化
“我們的產業進入了整合期,越來越需要規模化的發展,分散太廣帶來企業競爭力的減弱,通過提升自己的規模或者集中度,才能加速產業進步、帶領行業健康發展。因為技術上還要追趕國際品牌,專利上仍被封鎖,我們可以在數量、價格優勢占有一定的市場份額,為將來的發展和進步積蓄力量。”日前,木林森照明副總經理周立宏在公開場合表示,規模化經營和通過并購進行產業鏈上下游的整合,將成為木林森未來轉型的方向。去年11月7日,木林森就宣布擬參與競購LED國家巨頭OSRAM Licht AG(歐司朗)部分照明業務資產。
中山市委副書記、市長陳良賢指出,中山還將加強供給側結構性改革。其中包括重點抓好產品質量提升,也包括鼓勵企業兼并重組,讓開展兼并的企業做大做強。按照市場主導、政府推動的原則,中山將加大力度支持企業兼并重組,整合低效產能,培育一大批骨干企業。
“創新需要大量資金、人才投入,還有很高的風險。”梁士倫說,越是傳統行業,創新越是不容易。在市場壓力較大的情況下,中山企業能保持較高的創新水平,殊為不易。
無獨有偶,大洋電機在近年也是頻繁進行增資擴產以及收購并購。1月9日,該公司發布公告稱,為充分發揮產業優勢,完善公司產業鏈,向深圳前海某產業基金增資人民幣10000萬元。借助該產業基金的專業資本運作服務和新能源產業鏈布局,將為大洋電機在新能源汽車產業戰略布局提供戰略支持。
中山市金融局相關負責人在采訪中表示,大型企業特別是上市企業,對人才和資本的吸引聚集能力更強,“比如東區的全通教育,利用資金和自身影響力在東區可成立一個智能教育園區,并逐步帶動發展形成一個產業。又如大洋電機也是利用資金和技術的優勢,形成了新能源汽車的新產業。棕櫚園林則是全國首創的生態園林建設,在全國范圍內也做出了一定的影響力和效果。”
事實上,這種基于產業龍頭進行的產業整合,在內部進行縱向專業化分工,在外部橫向并購整合實現規模集聚,在業界人士看來,正是基于中山專業鎮基礎的供給側改革路徑。也因此將中山產業內在的比較優勢、資源稟賦、創新稟賦等高級生產要素發揮了出來。
而通過專業化分工和并購整合去產能,產業集群開始向產業鏈高端擴展。其中具備較完整產業鏈集群將逐漸提升為創新鏈集群,并將區域的比較優勢轉化為競爭優勢,參與全球價值鏈上的競爭。
在強化轉型升級、促進結構優化方面,中山將圍繞擴大有效供給和產品品質提升,大力發展智能制造、先進裝備制造業、現代服務業、優勢傳統產業,搶占高端產業和產業高端,以有效供給來倒逼轉型升級,實現供給側和需求側的“無縫銜接”。
硬創新探路
創新主體的技術革新
在長寶科技的信息服務中心內,一臺臺高速運轉的電腦屏幕上,不間斷地刷新出跳動的車輛行駛數據。數據背后,關聯著的卻是通過北斗/GPS衛星定位系統的數萬臺校車、公交車。
“給車輛裝上衛星定位行車記錄儀——北斗/GPS對車輛運行圖像聲音和動態數據全程記錄——傳輸車輛行駛狀態及路徑的相關信息——反饋至監管指揮一體化平臺”,競爭激烈的北斗導航應用領域,瞄準了政府列管車輛的技術空白點進行技術革新,校車公交車等公共交通安全問題迎刃而解。
作為創新主體,越來越多的中山企業開始通過自主創新爭奪市場話語權。
去年,中山市構建了“1+4+N”創新驅動發展政策體系,新增高新技術企業208家、總量達427家。創新驅動“四大抓手”比2014年翻番或接近翻番,增速位居全省前列。去年中山新增省級新型研發機構6家、市級新型研發機構24家,新增省級科技企業孵化器3家、市級23家,全年發明專利申請量4867件、授權量992件。
中山高新技術企業增長率去年也是全省第一,創新型企業在中山呈現井噴之勢,企業在城市中承擔的創新角色越發凸顯。“創新除了包含初創型即概念上的創新,更重要的是企業自身的創造發明和技術革新。企業自身的創新也更容易對接市場和產業。”中山市政協委員黃振球在采訪中如是說。
中山聯合光電科技有限公司(下簡稱聯合光電)便是其中的典型代表。近年來,聯合光電根據市場變化和需求,不斷通過創新來進行產品升級,從研磨鏡片到定焦鏡頭,再到變焦鏡頭,科技含量越來越高,產品的附加值也越來越高。在全球率先研發的與互聯網相結合的高清、4K光學技術,不僅讓聯合光電一躍成為監控一體機領域的全球第一,也讓其近幾年的年銷售收入增長翻倍。
“產品和工藝創新是硬創新,代表了企業核心競爭力,在所有創新指標中占據基礎性位置。而組織和營銷創新屬于軟創新,一般側重于市場和短期效應。”中山市經濟研究院院長梁士倫說:“從全省情況來看,企業開展‘軟創新’的比重遠高于‘硬創新’,這是因為產品和工藝創新需要持續的研發投入和人力投入,且具有較高的風險。中山企業在硬創新方面的投入高于全省平均水平,說明中山創新驅動戰略已初見成效,城市創新力也在不斷增強。”
小欖借力創新戰略培育百億產業
近年來,小欖鎮的LED龍頭企業,如億光、木林森等均保持高速發展,對小欖的LED照明產業發展起到了重要的帶動和引領作用,對提升LED產業集中度、構建完善的LED產業鏈貢獻巨大。
以木林森、億光、立體光電等為代表的LED重點企業,大量應用LED封裝前沿技術,引領了LED封裝技術的發展趨勢。通過技術創新,整個LED行業總產值增長幅度較大,已成小欖鎮經濟發展的新增長點。2015年,該鎮LED產業總產值已超百億元。
在LED呈現出產業集群的集聚效應后,這種產業組織形態也進行了優化,引入了地方政府以外的新治理主體。小欖鎮LED重點企業牽頭成立了中山市半導體照明行業協會,組成專家委員會,作為LED產業發展的智囊團,制定了半導體照明產業技術聯盟標準,加速推動小欖鎮傳統照明企業向LED產業轉型。
據不完全統計,目前小欖全鎮已有230多家傳統燈具企業進入LED照明領域,LED路燈、LED臺燈、裝飾燈帶等在行業內具有明顯優勢,奠定了小欖LED產業在細分市場的龍頭地位。
除了技術創新和組織創新,在創新驅動戰略里,模式創新和制度創新也是扶持產業發展的重要支撐點。小欖鎮選擇以LED路燈為切入點,將LED產品的應用與推廣節能降耗結合起來,采用“合同能源管理模式”,借助國家科技部“千城萬盞”計劃,大力推進LED路燈改造工程。目前,全鎮已安裝LED路燈13511盞,年內將完成鎮內主干道LED路燈改造,LED路燈節電率達55%以上。
制度上則通過強化LED產業配套服務給予企業創新保障。一是投資1000多萬元建立了LED產業發展的公共服務平臺,成為廣東省LED產業公共服務較為全面的平臺之一;二是與華南師范大學建立“小欖LED產業技術研究院”,解決LED產業的共性、關鍵技術問題,在小欖建斌職業學校開設LED照明專業,培養LED照明實用型人才。
中山市經信局局長雷岳龍:
供給側改革重點提高要素配置效率
對于有發展潛力的產業集群,后續優化需要采取技術改造、智能制造和新型服務平臺的建立等措施,推動兩化融合,做好企業兼并重組。對于某些地區和部分產業可能需要引進新的產業,實現舊有產業的優化和調整,從新興產業和新興業態上做工作。不同鎮區有不同鎮區的要求,中山新型專業鎮要實現供給側改革有一個重要因素,就是要提高要素資源配置的效率。
而要提高要素資源的配置效率,就要從產城融合、兩化融合、三規合一等這些角度出發去優化結構,即所謂的供給側改革。
中山市人大常委會副主任徐小莉:
人才與高等教育給創新驅動帶來新動力
近一年來,中山市在狠抓“四大抓手”方面取得了突出成效,高新技術企業、新型研發機構、孵化器和知識產權方面的數量都有很大的提升。這是中山市委、市政府在營造創新環境、提升區域創新能力方面所作的積極探索與努力,給中山的創新生態奠定了很好的基礎。在“十三五”開局之年深入實施創新驅動戰略,人才問題是一個比較迫切的問題,接下來中山在加大人才投入、提升高等教育水平方面的舉措,都會給全市的創新驅動帶來新的動力。
中山市經濟研究院院長梁士倫:
“機器換人”更需培養產業工人
大多數中山企業對知識產權的重視程度還遠遠不夠,而政府對知識產權的保護力度還有待提升。近年來,中山對申請專利、名牌名標的企業給予了較高的獎勵,對知識產權代理機構也有相應的補貼政策,要激發知識產權創新驅動力,各級政府和行業組織還有很多工作要做。
決定工業水平的不僅僅是硬件,還有產業工人的素質。如今國內企業的硬件設施與發達國家差距并不大,產品質量的差距主要源于產業工人的素質。因此,中山除了加大對“機器換人”等硬件投入的補貼外,更要重視對產業工人的培養。