梅瓊,木林森股份有限公司重慶子公司總經理,擁有LED行業10余年從業經驗,對LED市場有獨到看法。
我進入照明行業已有十余年,從過去的指示器件到節日夜景燈,再到移動照明和LED顯示屏普及背光源的應用,然后最近幾年進入主流照明領域,發生了很多故事。每次當LED行業將要遇到瓶頸的時候,總能出現一個新的領域,但是經過2015年的洗禮,我們看看是否還能延續這樣的“好運”呢?
大體來看,2015年生意不好做,大家可能都有這個感受,“小老板倒閉”、“中老板硬撐”、“大老板發愁”等情況在2015年很常見。另外,老板的日子不好過,那“就業不充分”也是自然的現象,甚至有相當數量的企業倒閉,才導致去年提前返鄉的外出打工人員達到驚人的1.7億人。
回到我們的LED照明行業,2015年到底發生了什么?通過目前披露的LED上市公司業績表現來看,情況還不至于太糟糕,總體來說大部分企業都有盈利,6家企業凈利率超過10%,13家企業“營”、“利”雙收。而這13家“營”、“利”雙收的企業中,僅有6家企業業績靠自身業務開拓快速增長,其余7家企業靠子公司業績并表或補貼補充業績。
大家也可以發現,越到下游,平均增速越快。我們看出,上游原材料的供應已經不像前幾年那么緊張,或者可以說出現“供大于求”,中游的封裝企業同樣也承受降價的壓力,下游產業通過設計創新等辦法增強了議價能力,多種經營模式也更加普遍。
從宏觀來看,上游的總產值增速跑贏了GDP,中游和下游則相對更快,不過整體相比2014年的增速下降了16個百分點。我們認為這是一個理性的回歸,隨著市場秩序的建立,有實力的企業一定能精準找到自己的位置。
回看2015年的LED照明應用市場,有人哭有人笑,也有人離開,總體感覺比其它行業稍好一些。市場規模上漲,企業數量減少,這是不是意味著“粥多僧少”呢?這樣解釋是不全面的。隨著市場的細分和服務型產品的推出,從業人員很可能不降反增,但是需要的是“專業化的人才”,而不是“簡單的勞動力”。
有預測表明,我們LED照明行業高速增長在未來的5年內都不太可能出現了,不但是增速上減緩,總量的表現將也不夠強勢,但是幸運的是增長的趨勢不會停止,我們還是要有信心。
而再看全球LED照明市場趨勢,今后仍舊持續增長,但是速度將會明顯放緩。不過,大家都知道的事實是,即使在這樣弱增長、微利時代,財富也不會平均分配,肯定有人哭,也有人笑,也有人和大家告別。
最近出現了“供給側改革”新名詞,其中有兩個要點:第一、推進結構調整,矯正配置要素的扭曲;第二、擴大“有效供給”來提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性。按我的理解就是,我們制造業要做出更加貼近市場的產品,對消費需求的“深挖”將是今后企業的重要任務。去年行業出現了增長放緩,今年雖然仍舊增長,但是要面臨變革,要根據自身的優劣勢來進行調整,否則就會被淘汰。
行業出現增長放緩,企業則面臨改革,否則就會被淘汰:首先,規模化生產,制造業要保持規模才能贏得市場份額,增加自身的議價能力;其次是擴展市場渠道和豐富產品品類,更好地服務終端市場。