我們?cè)诖蠼媳逼?，一日三餐不定，甚至幾天沒一頓安穩(wěn)飯。我們每天忙著喝酒應(yīng)酬形形色色的人，早出晚歸。

 

　　LED人談生意如此尷尬

 

　　我們做LED這個(gè)行業(yè)，報(bào)價(jià)高了，說你黑；報(bào)價(jià)低了，說你是騙子；報(bào)價(jià)正好，又說要再考慮考慮！搭理他，他跟你扯犢子；不搭理他，他說你裝逼；聊好了，他又說回去商量一下……

 

　　其實(shí)我們只想說：親，別老砍價(jià)那么狠了，別以為做100萬(wàn)的單子能掙多少錢，我們只是薄利多銷。100萬(wàn)的單子有1萬(wàn)的利潤(rùn)，就非常好了，如果想砍價(jià)，還是在砍價(jià)之前先砍我吧！

 

　　LED人的真實(shí)人生寫照

 

　　雖然坐著一塊錢的公交，但是我們守著幾十萬(wàn)的貨款。

 

　　雖然吃著十塊錢的炒飯，但是我們談著幾百萬(wàn)的合同。

 

　　雖然睡著一百多塊錢的連鎖酒店，但是盯著成千萬(wàn)上億的單子。

 

　　雖然日子不好過，但是我們還得繼續(xù)努力做。

 

　　做LED，就是如此任性。我們拿著賣白菜的錢，操著賣粉的心！

 

　　接下高端大氣上檔次的合作，賺著低調(diào)奢華接地氣的利潤(rùn)！

 

　　這就是我們LED企業(yè)的真實(shí)寫照。

 

　　然而，LED企業(yè)何時(shí)而樂呢？那就是LED人發(fā)現(xiàn)自己的事業(yè)給大經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)后，而快樂無(wú)比。

 

　　身為L(zhǎng)ED人，我們同樣肩負(fù)著走出“寒冬”的使命。雖然在過去的一年里，LED行業(yè)經(jīng)過了一段蟄伏期，但是更多的企業(yè)還是選擇扎根于行業(yè)，通過加大企業(yè)自身調(diào)整力度直面經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，利用苦練內(nèi)功來(lái)提高企業(yè)運(yùn)行的效率和能力，帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)向上發(fā)展，這才是“取暖”的根本。

 

　　LED技術(shù)員說：

 

　　經(jīng)過一年四季、春夏秋冬的努力工作后，技術(shù)水平提升了，產(chǎn)品得到客戶的肯定和社會(huì)的認(rèn)可后，心中自然是欣喜萬(wàn)分。這個(gè)欣喜比獲得大批錢財(cái)還快樂，因?yàn)槲覀僉ED人都有知足常樂的心態(tài)，認(rèn)為錢財(cái)乃身外之物，夠用就行，不能做金錢的奴隸。

 

　　LED企業(yè)老板說：

 

　　目前LED顯示屏應(yīng)用和需求市場(chǎng)還是較為廣闊的。大家都覺得日子不好過，我覺得日子挺好過的，我覺得LED顯示屏是一個(gè)暴利行業(yè)。為什么說暴利呢？我發(fā)現(xiàn)中國(guó)做出口，把產(chǎn)品賣到日本、美國(guó)、德國(guó)這些市場(chǎng)的企業(yè)，平均毛利率還有40%以上。如果說是一個(gè)制造業(yè)的話，有30%、40%以上的毛利，憑什么說這個(gè)行業(yè)不好？

 

　　LED專家學(xué)者說：

 

　　縱觀LED顯示屏行業(yè)的發(fā)展，可以發(fā)現(xiàn)文化傳媒、體育、酒店等領(lǐng)域，都是LED顯示屏企業(yè)可跨界的領(lǐng)域?？绠a(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展一方面會(huì)改變行業(yè)既定格局，另一方面也是多行業(yè)資源共享，資源整合的一種有效模式，是企業(yè)通過資源互補(bǔ)謀求共同發(fā)展的一種途徑，向品牌、營(yíng)銷、渠道等層面展開深入的合作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。