東山精密發(fā)布2017年上半年度報告，報告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入61.20億元，同比增長 152.23%，歸屬于上市公司股東的凈利潤1.19億元，同比下降21.09%。公司本報告期利潤下降主要原因?yàn)椋Ц读藶槭召廙FLX 100%股權(quán)而發(fā)生的并購貸款利息。剔除這一部分的影響，公司上半年度的經(jīng)營業(yè)績同比去年有較大幅度的增長。
公司 2017 下半年將重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：
1、明確公司產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
公司將以持續(xù)穩(wěn)健成長為第一要素。積極把握行業(yè)發(fā)展趨勢，在切實(shí)改善經(jīng)營管理，提高市場應(yīng)變能力的同時，努力打造公司產(chǎn)品和解決方案的在不同行業(yè)的擴(kuò)展及延伸應(yīng)用，推動公司主業(yè)做大做強(qiáng)。
2、全力推進(jìn)在建項(xiàng)目。
公司加快推進(jìn)鹽城項(xiàng)目的實(shí)施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保按期達(dá)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。同時不斷推動新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)，加快新產(chǎn)品和新客戶的開拓，夯實(shí)市場基礎(chǔ)，優(yōu)化供應(yīng)鏈。
3、加強(qiáng)人才梯隊(duì)的建設(shè)。
公司將加強(qiáng)人員梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展做好人才儲備。制定公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)和核心員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供適宜的激勵措施，確保公司管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。同時加強(qiáng)技術(shù)、管理、生產(chǎn)、銷售等方面的人才引進(jìn)力度。
