2018年10月23日-25日,第十五屆中國國際半導體照明論壇(SSLCHINA 2018)暨2018國際第三代半導體論壇(IFWS 2018)在深圳會展中心盛大召開。25日上午,“光品質與光健康技術(光品質)”主題分會成功舉行。
本屆論壇由國家半導體照明工程研發及產業聯盟(CSA)、第三代半導體產業技術創新戰略聯盟(CASA)、深圳市龍華區人民政府主辦,國家科學技術部高新技術發展及產業化司、國家科學技術部國際合作司、國家工業與信息化部原材料工業司、國家節能中心、深圳市科技創新委員會和張家港高新技術產業開發區特別支持,深圳市龍華區經濟促進局、深圳市龍華區科技創新局、深圳第三代半導體研究院、北京麥肯橋新材料生產力促進中心有限公司承辦。
“光品質與光健康技術(光品質)”分會作為SSLCHINA論壇重要分會之一,由國星光電、博睿光電支持協辦,浙江大學教授,國際照明委員會副主席羅明,浙江大學教授, 杭州浙大三色儀器有限公司董事長牟同升聯合主持。
德國達姆施塔特工業大學副教授 Peter Zsolt BODROGI
首先,德國達姆施塔特工業大學副教授Peter Zsolt BODROGI帶來了《現代室內照明中不同場景下色溫和照度的優化組合》學術報告。
香港理工大學助理教授 魏敏晨
為了研究如何改進光源的顏色再現,人們已經做了大量的工作。人們普遍認為,色彩保真度高的光源不一定是首選光源,而飽和度高的光源更可能是首選光源。香港理工大學助理教授魏敏晨在《如何在不同亮度水平下保持顏色品質》主題報告中分享了一項心理物理研究,旨在調查一件藝術品在五種照度水平(即20,50,100,200和480 lx)下的顏色偏好。在100到124的色域范圍內創建了9個近似同色的不同刺激(例如IES Rg),以便在每個照度水平上照亮藝術品。觀察者被要求選出藝術品具有最佳顏色的那個。結果清楚地表明,光源照度水平顯著影響了藝術品的顏色偏好,表明在指定光源顏色渲染時需要考慮照度水平。
易美芯光(北京)科技有限公司 湯薇
隨著新一代熒光粉和封裝設計的最新進展,高品質、全光譜、白光LED成為研究重點。易美芯光(北京)科技有限公司湯薇分享了《用于高質量照明的全光譜LED的定量分析》主題報告,報告中介紹了通過設計光譜功率分布(SPD),開發了全光譜光源,并提出了評價光源的顏色質量、光譜連續性和眼睛安全的方法。
關于高光品質全光譜分析的主旨演講得到行業各位專家及與會人員的一致認可,牟同升及羅明教授分別給予了極高的評價,認為易美真正做到了從產品定義及理論研究到最終產品開發與應用全鏈條涵蓋的寬領域研究。同時提出了關于健康高品質光譜藍光危害界定及類自然光光譜連續性的計算方法,使得該類產品正在實現可合理量化評估成為可能。
天津大學 王楠
目前,商業建筑室內照明環境會很大程度地影響顧客的視覺舒適度和商品銷售情況。天津大學王楠則以教室為例,介紹了《公共建筑室內照明舒適度研究》報告。實驗研究挑選商場內照明能耗最高的珠寶店照明環境進行研究,在可變綜合實驗室中進行場景真實搭建,設置共150種照明工況,測量照明參數,采用問卷調查法進行照明質量主觀評價,包括照明舒適度和商品展示效果兩方面。統計分析實驗數據,得到照明參數對照明質量的影響規律。最后,報告提出采用新興的集成學習算法XGBoost實驗數據,分別構建珠寶店多照明參量對照明質量評價的分類模型,驗證得模型具有較好的精度,可對照明質量進行較為準確地評價及預測,對在保證商場照明質量的基礎上節能有很大意義。
武漢大學教授 劉強
來自武漢大學的劉強教授介紹了《光品質評價,為何需要薈萃分析方法?》主題報告。他表示,心理物理學實驗是光品質評價研究的主要手段。然而,此種研究方式所獲得的結果往往受自身實驗設計的影響。為此,對本領域重要的薈萃分析方法進行了介紹,并通過實例對單一研究結果所存在的不足進行了闡述。除此之外,就未來研究實驗數據共享問題進行了建議。
復旦大學 何思婕
窗戶眩光是當前辦公環境中常見的現象,它容易影響辦公效率,引起視覺疲勞、眼睛不適等問題。復旦大學何思婕博士以《窗戶眩光對人體的心理生理影響研究》為題分享了研究報告。目前,窗口眩光研究主要有兩種類型:真實窗口環境和人工窗口模擬。實驗中以LED光源為模擬光源,以窗外眩光的亮度和色溫為變量,以人體主觀和客觀數據為標準,對DGP、DGI、UGR五種眩光度量指標進行了評價,研究了窗外眩光對人體的影響。
浙江大學 彭蕊
最后,來自浙江大學的彭蕊介紹了《顯示器白色在不同環境光源下的外觀改變》研究報告。主要研究在黑暗環境和不同光源環境下顯示器上的圖像白點。通過CAT02色適應轉換的方法將白色背景黑色字體的圖片從6500K,Duv為0的白點變換為由6個CCT和8個Duv組合形成的48個不同的白點。通過心理物理學的實驗方法,獲得觀察者對于顯示器上48個白點的中性白和喜好白的主觀評價。【根據現場速記整理,如有出入敬請諒解!】