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解讀國星光電發展現狀與未來,前瞻布局打造現代國際化LED企業

放大字體  縮小字體 發布日期:2020-04-09 來源:極智頭條瀏覽次數:725
     4月8日,國星光電(002449)近日發布2019年年度報告,公告顯示,報告期內實現營收4,069,104,731.32元,同比增長0.08%;歸屬于上市公司股東的凈利潤407,804,642.18元,同比下滑8.68%;基本每股收益為0.6594元,上年同期為0.722元。

 

 
  一、國星光電2019年經營狀況概述
 
  報告指出,2019年,LED行業整體發展增速放緩,產業規模穩中有增,產品升級迭代加速,機遇與挑戰并存。一方面,傳統領域受產能釋放、價格下降傳導及終端需求減弱影響,部分廠商調整發展戰略,通過深耕細分領域,差異化精細發展維持市場份額;另一方面,基于超高清顯示需求推動,LED顯示景氣度不減,小間距滲透持續、Mini LED等新興應用領域不斷發展,有望迎來新一輪細分需求上行周期,行業進入產品優化升級、精益生產、細分市場差異化的新時期。報告期內,公司緊緊圍繞既定的生產經營目標任務和重點工作計劃,加快重點項目建設,優化產品結構、深入實施創新驅動發展戰略、布局前瞻領域、提升內部精細化管理,經營業績克服困難實現整體相對穩定。
  本報告期,公司實現營業總收入406,910.47萬元,較上年同期增長0.08%;歸屬于上市公司股東的凈利潤40,780.46萬元,較上年同期下降8.68%;實現每股收益0.6594元;加權平均凈資產收益率11.46%;截至2019年12月31日,資產總額為663,245.21萬元,歸屬于上市公司股東的凈資產365,933.06萬元。
 
  1、聚焦核心業務,優化產品結構升級
 
  公司擁有完善的LED封裝器件產品體系,報告期內,公司各事業部齊頭并進,通過優化各業務板塊產品結構,實施動態差異化發展策略,兼顧上下游產業聯動發展,完善產業鏈協同效應發揮。
 
  報告期內公司10億擴產項目一期5億元落地實施,進一步鞏固了顯示器件的市場占有率,RGB2727系列、2020系列、1515系列作為核心器件閃耀2019第91屆奧斯卡頒獎典禮;小間距明星產品FC-B1010脫穎而出,獻禮新中國成立70周年的標志性工程北京大興國際機場;RGB1921戶外顯示器件以過硬的品質和出眾的性能,為亞洲文化嘉年華在國家體育場“鳥巢”呈現了一場無與倫比的視覺盛宴、為2019年FINA國際泳聯第十八屆世界錦標賽打造的賽場顯示屏展示了各國體育健將的風采;REESTAR系列作為自主高端系列,憑借其極致的光效、卓越的品質、優異的性能和個性訂制服務得到廣大高端應用場景的青睞:經典明星產品RS-3535打造的四海唐人街572平方米透明屏憑借高科技、高亮度和高可靠性成為來自全球各地游客的網紅景點,這是RS-3535繼紐約時代廣場、莫斯科機場、“再見馬六甲”劇院等大型戶外顯示屏案例后的又一地標力作;RS-1515MBAM作為核心器件在全球最大的電子競技比賽DOTA2Ti9給現場參賽者及觀眾帶來了身臨其境的視覺體驗。
 
  公司白光器件及模組產品廣泛應用于通用照明、汽車照明、電視背光等領域,獲得國內外知名廠商高度認可。健康照明品牌Eyelove成為健康照明光源器件的首選或指定品牌,并斬獲2019年度“阿拉丁神燈獎最佳技術獎”,成為唯一獲得該獎項的白光LED器件;車燈LED器件推出具有發光角度大、集成度高、亮度高、可靠性高、散熱性能優異等突出優勢的新型三維封裝LED,引領車燈高可靠性新趨勢;景觀亮化LED具有高顏色空間分布均勻性、高抗硫化抗腐蝕性能等優勢,為客戶提供全場景一站式LED器件解決方案。
 
  組件模塊繼續深化與國內外知名企業合作,聯合客戶端開發智能空調、智能洗衣機等智能化顯控領域;定制開發深紫外LED(UVC)模組用于加濕器和空調濾網殺菌消毒,憑借材料環保可靠、模組體積小、驅動低電壓、使用壽命長等優點為疫情防控提供堅實保障;組件Light Bar通過冠捷科技TQRDC評審體系,成為唯一榮獲“北海冠捷2018年度優秀供應商”的背光產品供應商。  Chip事業部致力打造家用電器、網絡通訊、汽車電子、消費類電子的行業品牌,產品成功導入世界知名企業試樣系統。

       非視覺光源事業部通過技術及工藝創新推出高光效植物光照LED系列產品,覆蓋多光譜系列產品,可滿足不同植物光譜需求。UV LED領域全面布局UVA/UVB/UVC,陸續推出近紫外LED、深紫外LED及模組,產品波長范圍寬、可靠性高,市場反饋良好,與多家知名廠商建立合作伙伴關系。
 
  2、強化創新驅動發展,完善知識技術儲備
 
  報告期內公司深入實施技術創新驅動發展戰略,科技創新取得豐碩成果。
 
  一是加強創新平臺建設。通過與國家地方聯合工程實驗室、省工程技術研究開發中心、省企業技術中心、博士后科研工作站等平臺聯合,通過與華南理工大學、南方科技大學、中科院蘇州納米所等國內多所知名高校和科研院所建立多層次、多形式的產學研合作關系,建成實力雄厚的研發團隊。打造孵化行業交流平臺,積極參與國際國內標準制定工作,將自主創新成果轉化為技術標準,達到科研與標準研究同步、科技成果轉化與標準制定同步、科研產業化與標準實施同步的重要布局,整合行業資源。
 
  二是加強科技研發創新。依托打造的研發技術平臺,完善技術研究和科研能力建設。2019年共實施科研項目17項,其中國家級2項,均取得階段性成果;共獲得省部級以上榮譽2項,公司協同中國科學院半導體研究所等單位申報的“高光效長壽命半導體照明關鍵技術與產業化”項目榮獲2019年度國家科技進步獎一等獎殊榮;公司測試中心再次通過中國合格評定國家認可委員會(CNAS)的現場復評審,并獲得續發的CNAS實驗室認可證書。同時公司高品質TOP白光LED、小間距戶內顯示用LED、高可靠性戶外顯示用LED、大尺寸液晶背光用LED光條、小尺寸LED背光源、多功能LED顯示模塊共6款產品入選廣東省高新技術產品名單,公司“技術高精尖化”戰略部署再邁新臺階。
 
  三是強化知識產權建設。公司貫徹“數量布局,質量取勝”的發展戰略,制定了“加強高價值的專利布局”年度重點工作計劃。2019年公司及子公司新增專利申請195項,新增專利授權168件,累計申請專利達903項,授權達614項,專利遍及半導體芯片、封裝、測試和應用的各個領域,科技創新助力業績增長。憑借優異的知識產權工作,公司榮獲國家知識產權局授予“國家知識產權示范企業”稱號。
 
  3、前瞻布局新興領域市場,把握Mini LED發展新機遇
 
  公司緊跟高新技術發展方向和市場動態,率先布局發展Mini LED等新興技術領域,2018年公司在國內率先成立Mini&Micro LED研究中心,同年6月,公司全球首發Mini LED第一代產品IMD-M09T,其作為行業P1.0以下產業化的最佳方案,使得162寸4K屏在有限的戶內空間得以施展。目前Mini LED IMD-M09T規模量產,并推出更小間距的IMD-M05,整個系列已覆蓋P0.9、P0.7、P0.5,產品系列不斷完善,可滿足客戶不同應用場景需求;聯合TCL推出132″4K高清顯示屏,憑借杰出的顯示效果,高對比度、高亮度及對細節的極致追求,獲得了行業的高度認可;組件事業部和白光器件事業部聯合打造的、行業領先的Mini LED背光源助力TCL在美國拉斯維加斯消費類電子產品展(CES2019)一舉斬獲CES“2018-2019年度8K電視金獎”;Mini LED背光通過采用大尺寸整體封裝,大大提高終端組裝效率,有效促進顯示產業鏈發展進程,獲得了中國工業報社、奧維云網聯合頒發的迪斯普大獎——“顯示產業鏈貢獻獎”。與此同時,持續加強Micro LED集成與應用、第三代半導體封裝與應用等領域,目前Micro-LED顯示模組已作為省重大科技專項立項,第三代半導體模組項目正在進行開發及實驗驗證,各項性能指標優異,有望開拓新領域。
 
  4、強化內部精細化管理,完善人才建設制度與績效考核體制

      報告期內公司始終堅持精細化管理,牢筑高質量發展根基。在規模快速擴張的同時,引入對標管理,節流降本、瘦身健體等精細化管理思路。有效節約原材料采購成本、人工成本,部分工序設備效率提升15%,積極探索自動化與信息化融合,自主開發MES與ERP集成系統,形成智能制造管理雛形,管理成效不斷顯現,管理質量有效提升。
 
  對標同行,對標優秀,聘請人力資源咨詢公司對公司薪酬體系、績效管理等進行全面診斷和優化,在合理對標市場化薪酬水平的同時,完善全員參與的績效考核體系,將薪酬資源優先向核心技術、業務骨干、優秀人才等價值貢獻突出者傾斜,激發員工與公司共同發展的熱情。推出員工股權激勵方案草案,充分調動人才的積極性、主動性和創造性,為企業發展提供堅實的組織保障和人才支撐。
 
  5、加強投資者關系管理,構建順暢溝通平臺
 
  報告期內,公司持續加強投資者關系管理,利用多元化、多渠道的溝通機制健全投資者交流平臺,構建順暢溝通平臺。一是通過指定的信息披露渠道和媒介,合規、客觀、真實傳遞公司經營情況、財務業績和未來發展規劃,實現公司信息的有效傳播。二是積極推進實時溝通交流,報告期內,公司接待現場與電話調研會議30余場、業績說明會1場,其中包括較大型投資者交流會4場,全年合計接待調研機構百余家,深交所互動易投資者提問回復率100%。實現公司與投資者之間的雙向溝通與良好互動,增進投資者對公司的發展戰略及投資價值認同感。
 
  6、完善品牌推廣體系,打造國際化品牌形象

       報告期內,公司品牌推廣部通過線下活動塑造和提升品牌影響力,線上聯動自媒體、行業媒體、大眾媒體等資源,建立響應迅速、效果顯著的宣傳矩陣,挖掘更多的品牌創新點和增值點,公司品牌影響力進一步提升,同時公司堅持品牌“走出去”戰略,以市場國際化發展視角大力發展海外市場,參加荷蘭、美國、印度、香港、臺灣等國內外主流行業展會10個,產品遠銷全球20多個國家和地區。在以德國子公司和美國子公司為據點的基礎上,2019年新收購了具有多年豐富海外市場經驗的企業新立電子,整合資源、進一步擴大營銷網絡,完善品牌推廣系統。同時在行業中樹立了良好的品牌形象,獲得“國家知識產權示范企業”、“廣東省專利優秀獎”、“佛山市標桿高新技術企業”、“佛山市科技先鋒獎”、“佛山脊梁企業”、“百企爭先銷售龍頭獎”、“品牌力量獎”等多項榮譽稱號。
 
  二、核心競爭力分析
 
  報告期內,公司的核心競爭力不斷提升,擁有的技術研發及創新優勢、品牌影響力及客戶資源優勢、人才梯隊及激勵機制優勢、管理及成本優勢,保障了公司業務的穩定性和盈利能力的連續性。
 
  (一)技術研發及創新優勢
 
  公司研發資源及平臺豐富,研發梯隊趨于完善,設有博士后科研工作站、CNAS實驗室、國家地方聯合工程實驗室、廣東省光電子工程技術研發中心等多個研發機構。報告期內,公司依托國家級、省市級科研中心實施新一代LED技術研究,承擔2項國家級科研項目及10項省部市級科研項目,有效提升公司自主研發及科技創新能力。報告期內,公司參與完成的“高光效長壽命半導體照明關鍵技術與產業化”項目榮獲2019年度國家科學技術進步一等獎。
 
  截至目前,公司及子公司共申請專利903項,包括境內專利申請818項、境外專利申請71項以及PCT申請14項。共授權專利614項,包括境內授權專利559項和境外授權專利55項,其中授權發明專利97項。報告期內,公司及子公司新增專利授權168件,同比增長118.18%,其中新增發明授權同比增長116.67%。
 
  公司堅持技術研發驅動發展,不斷加大研發投入,持續完善知識技術儲備,通過自主創新布局擁有核心競爭力的產品系列。報告期內公司優化通用產品性價比,布局各領域應用高階產品,鞏固核心板塊市場地位;緊跟市場熱點,秉著“研發一代,儲備一代,量產一代”的研發理念布局,保持行業技術引領地位。
 
  目前MiniLEDIMD-M09T規模量產,并推出更小間距的IMD-M05,整個系列已覆蓋P0.9、P0.7、P0.5;推出MiniLED背光、智能家電等的光源顯示模組產品;有序推進MicroLED等前瞻性技術研發,MicroLED顯示模組已作為省重大科技專項立項;優化Eyelove全光譜健康照明白光器件,以教育照明、閱讀臺燈為切入點,成功滲透多所學校的照明體系;國星半導體研究開發MiniLED、UVLED、大功率倒裝等芯片,協同中游封裝創新發展;與此同時,公司圍繞8K超高清顯示、智能照明、物聯網等前沿領域,積極布局亮化、醫用紫外、紅外、車燈、5G智能系列等細分領域LED器件與模組產品,挖掘新的利潤增長點。
 
  (二)品牌影響力及客戶資源優勢
 
  國星光電深耕LED行業50余年,堅持產品匠心制造和品牌提升建設。公司品牌推廣部通過自建品牌、自建渠道等方式,實施全方位、多角度、深層次的品牌與企業宣傳策略。一是堅持高品質產品定位,積累樹立良好的行業口碑,憑借扎實的技術、優良的品質、精益的生產、精細的營銷,獲得終端客戶與市場的廣泛認可,多次取得“廣東省出口名牌”等多項榮譽。二是通過優質的線上線下品牌建設與營銷計劃相輔相成、相互促進。線上聯動自媒體、行業媒體、大眾媒體等資源,建立響應迅速、效果顯著的宣傳矩陣,挖掘更多的品牌創新點和增值點,推動品牌升級為“互聯網+”產業品牌,提高品牌附加值,打下營銷基礎;堅持品牌“走出去”戰略,公司營銷網絡與渠道建設遍布國內外多個區域,產品遠銷全球20多個國家和地區。報告期內,公司憑借優質的品牌影響力與精益求精的產品品質,獲得“國家知識產權示范企業”、“十大LED封裝品牌”、“創新發展企業”、“佛山市標桿高新技術企業”等多項榮譽稱號。
 
  (三)人才梯隊及激勵機制優勢
 
  公司在長期發展過程中,建立起一支在LED研究開發、經營管理等領域具備豐富經驗、配合默契的技術、管理團隊。在人才梯隊建設過程中,公司不斷吸納具備良好教育背景、充滿活力與創造力的青年人才,通過“管理培訓班”等培訓項目進行全方位培訓,加速人才培養,從而創造并保持公司的人才優勢、技術優勢。
 
  公司始終堅持“以人為本”的理念,不斷完善薪酬管理、績效激勵體系,有效激發員工的積極性。報告期內,公司聘請專業機構對公司薪酬體系、績效激勵進行全面診斷和優化,在優化薪酬結構及合理提升整體薪酬水平的同時,配套實施全員參與的新型績效考核體系,將薪酬優先向核心技術、業務骨干、優秀人才等價值貢獻突出者傾斜,激發員工與公司共同發展的激情。
 
  (四)精細化管理及成本管控優勢
 
  公司持續開展節流降本管理、對標管理、自動化提升等精細化管理提升項目。同時圍繞中國制造2025國家戰略,積極探索和深化信息化平臺在生產制造中的應用,通過自主開發MES系統(制造管理系統)與ERP集成,實現設備制造數據信息化聯網,智能制造管理系統雛形已顯,有望實現生產線自動化管理,為后續智能制造工廠建設積累經驗。
 
  三、公司未來發展的展望
 
  2019年,面對經濟下行壓力加大、中美貿易摩擦僵持的不利大環境,國星光電深入貫徹落實“技術高精尖化、市場國際化、生產規模化”戰略部署,穩步推進經營計劃實施,通過統籌推進擴產擴能、優化產品結構和客戶結構、深化技術創新驅動發展戰略,完善機構體制改革,核心業務競爭力持續提升,有效保障了公司經營業績相對穩定,躋身2018年中國顯示屏市場全球LED廠商排名第一(全球市場研究機構集邦咨詢LED研究中心公開報告顯示),并榮獲“國家知識產權示范企業”、“國家科學技術進步一等獎”等多項榮譽。
 
  2020年,LED封裝業務迎來更多發展契機,MiniLED強勢來襲,小間距一路高歌猛進;同時高清顯示、5G、智能照明時代的到來,也為行業發展帶來更多新的拓展機會。公司將采取多種措施,扭轉芯片業務的被動局面,但受到疫情的影響,給公司本年度的發展帶來了新的挑戰和困難,疫情影響的深度和廣度存在不確定性。
 
  (一)行業發展現狀及變化趨勢:2019年,國際經濟環境復雜多變,宏觀經濟增速放緩,全球經濟不確定性上升,金融環境普遍寬松,單邊主義和貿易保護主義加深,再度放大經濟下行風險。中國經濟在震蕩嚴峻的外部環境下穩中有進,國家減稅降費、建設多區域跨區域協調發展戰略等相關政策支持半導體產業提質增效、創新發展、轉型升級。
 
  全球LED產能向中國大陸轉移,國內LED產業鏈發展越發成熟,競爭格局不斷變化,市場行業集中度自下而上逐級提升,隨著LED技術持續更新迭代,高品質產品供給將向行業龍頭集中,高質量發展成為產業未來發展方向。
 
  1、上游芯片

       LED外延芯片基于庫存壓力及下游市場需求疲軟,價格戰廝殺激烈,通用照明芯片特別是中低端產品價格下降明顯,龍頭企業集中規模優勢吞并更多市場份額,部分中小芯片廠商生存維艱,或關停或進行產能壓縮,上游產業集中度持續提升,高集中寡占格局進一步深化。
 
  2、中游封裝

       中國大陸已成為全球最大的LED封裝研發、生產基地,國內中游封裝呈現中度集約化,其中上市企業的規模不斷擴大,大企業憑借產線智能化、管理及規模方面的競爭優勢,占據更多市場份額,部分企業通過深耕細分領域取得穩健及差異化發展。隨著LED產業不斷發展,中國制造在成本、市場等方面的優勢明顯,中國封裝在全球市場占比將進一步提升。
 
  小間距方興未艾,助力產業加速滲透。像素點間距的進一步縮小推動LED滲透更多應用領域,小間距成為LED顯示屏的主流,在廣告、商業零售、會議室、電影院等商業顯示領域細分板塊迅速切入,據GGII調研顯示,2019年中國LED顯示行業規模達603億元,同比增長21%。其中LED小間距顯示(點間距≤P2.0)市場規模達114億元,年復合增長率超過40%。隨著小間距成本的進一步下降將快速形成規模,有望維持高景氣發展趨勢。
 
  MiniLED蓄勢待發,MicroLED技術儲備進行時。從終端應用場景來看,MiniLED的應用領域可以分為直顯和背光兩大場景。經過近幾年技術儲備和上下游產業的協同推動,MiniLED市場發展迅速,在超高清電視、高階顯示器等市場嶄露頭角,車載屏電競屏等利基市場已開始批量出貨,有望在2020年起量突破,根據高工LED《2018年中國MiniLED行業調研報告》預測,我國MiniLED應用市場規模在2018年MiniLED的應用市場規模有望達到3億元,2020年MiniLED市場規模將達22億元。可見有規模、資金和技術實力的封裝廠商有望成為MiniLED產業的頭部企業,MicroLED應用領域主要為手機、可穿戴設備等消費電子,目前尚處于技術儲備階段,業內龍頭紛紛開展技術布局將加速MicroLED時代到來。
 
  3、下游應用
 
  顯示應用在小間距顯示助力下持續增長。CSA數據統計顯示,2019年LED顯示屏產值約為1089億元,較去年同比增幅約15%,主流產品間距的不斷縮小推動小間距在商業顯示、專業顯示市場滲透率持續增高,加上MiniLED技術的崛起,顯示應用有望迎來更大增量市場。
 
  傳統通用照明市場增速放緩步入平穩發展期。受宏觀經濟形勢、中美貿易摩擦及產業自身發展周期等因素影響,LED照明產業步入相對成熟穩定期,趨向高品質化和智能化,增速持續收窄。據CSA數據統計顯示,2019年半導體照明應用環節產值約6388億元,同比增長5.1%,增速較去年下降8.7%。行業競爭進一步加劇,企業利潤空間因產品同質化及價格下降受到擠壓,下游廠商紛紛朝著規模化和差異化雙軌制方向發展。
 
  (二)國星光電發展戰略及經營計劃
 
  面對國內外復雜的經濟形勢,公司根據“生產規模化、市場國際化、技術高精尖化”的三化戰略部署,結合內涵式發展與外延式擴張雙輪驅動,鞏固優勢產品地位,準確把握市場動向完善前瞻技術布局,加大細分市場開拓力度,做好“四個確保”---確保技術保持先進性、確保業績保持成長性、確保行業龍頭地位保持穩固性、確保MicroLED戰略布局致勝性,致力于發展成為現代國際化LED企業。

    2019年度,公司實現銷售額406,910.47萬元,同比增長0.08%,未完成在2018年年度報告中制定的銷售額增長10%-30%的經營目標的主要原因,主要系報告期內中游白光封裝受制于下游需求不振、營收未達預期以及上游芯片業務受到慘烈的市場沖擊所致。2020年,公司將持續深化垂直一體化產業鏈,通過內涵發展與外延擴張雙輪驅動,在按計劃實施10億二期投資計劃的基礎上,對沖本年疫情的負面影響,努力保持公司營收穩定。
 
  國星光電將重點圍繞以下方面開展工作:
 
  1、差異化發展戰略結構性板塊業務,持續優化產業鏈布局。
 
  上游芯片強化戰略支撐,加強前瞻研發。公司將多維度優化上游芯片業務結構,提升芯片核心制造技術,培育孵化新利潤增長點,大幅改善芯片業務盈利能力。一方面,加大前瞻性芯片技術研發,在已獲得的技術成果基礎上繼續深入硅基LED技術布局,加速推動技術成果轉化;一方面,全面鋪開紫外LED芯片等差異化技術布局,芯片子公司國星半導體已實現UV-A紫外芯片供應,將繼續加強UV-B及UV-C紫外芯片研究開發;另一方面,充分發揮芯片對封裝主業戰略支撐保障作用,目前國星半導體可實現MiniLED芯片小批量出貨,后續將持續強化MiniLED芯片技術制造能力,匹配中游MiniLED各個技術發展路線,為搶占新市場領域創造有利條件。
 
  中游封裝業務鞏固優勢,差異化發展。公司將持續鞏固核心產品優勢地位,差異化發展細分領域。一方面穩步推進10億擴產項目二期投入,加大小間距及MiniLED等核心產品產能輸出,搶占更多市場份額;一方面重點培育MiniLED、MicroLED項目,繼續提升核心競爭力,占領新一輪行業技術制高點。公司于2018年6月全球首發推出MiniLED,經過近兩年積淀,在技術、渠道、品牌等方面奠定了深厚基礎,目前已實現MiniLED產品批量出貨、Mini背光產品開發多個技術路線供客戶選擇,MicroLED顯示模組作為省重大科技專項立項。接下來公司將持續鞏固在MiniLED的技術先發優勢,加強MicroLED技術儲備及布局,力爭打響MicroLED行業第一槍,強化公司行業技術引領;另一方面,依托公司非視覺光源事業部,深入拓展紅外、紫外等非視覺領域,同時,加大布局健康照明、植物照明、車燈等新興細分市場。
 
  下游應用業務擁抱變革,去粗取精。通用照明終端應用價格競爭激烈、利潤空間受擠壓。公司將有序優化應用產品結構,摒棄成長性及盈利能力較低的業務板塊,聚焦智能照明、健康照明等高附加值、多想象空間的細分領域,挖掘海外市場及應用領域的更多可持續增長空間。
 
  2、加強高價值專利布局,強化創新驅動轉型升級。
 
  公司圍繞“加強高價值的專利布局”目標,全面做好產品提升與技術儲備,保持在核心產品上的絕對領先市場地位。2019年公司新增專利授權168項,同比增長118.18%,截至報告期末,本部及子公司累計先后布局Mini&MicroLED等前瞻性產品的關鍵技術專利申請102項、自主申請氮化鎵硅基技術專利4項、為前瞻性技術發展構建了嚴密的專利網絡;同時公司榮獲“國家知識產權示范企業”、“國家科學技術進步一等獎”等多項榮譽,接下來公司持續加大研發投入用于內部產品研發和技術團隊培養,全面做好產品提升與技術儲備,通過緊跟產業技術發展的方向,實現產品定位與市場緊密結合,在保持市場領先地位的同時開拓一條技術高精尖化道路,全面實現知識產權綜合實力更上一個臺階。
 
  (三)企業未來發展中的風險及對策
 
  1、宏觀環境風險及市場發展引起的行業競爭風險
 
  國際經濟走勢、中美貿易摩擦走勢的不確定性及全球新冠肺炎疫情發展情況可能帶來宏觀環境風險;同時,隨著LED技術愈發成熟、市場應用不斷推廣、產業鏈上中游大規模投資、擴產產能持續釋放,行業供需關系可能發生變化,產品面臨價格下降風險。
 
  公司立足自身發展戰略,在市場競爭中保有獨立競爭優勢與一定的抗風險能力。公司積極研發新技術產品,領跑產業技術潮流;強化優勢核心產業,持續提升公司在中高端市場的競爭力;發力細分領域市場,構建自身差異化競爭優勢;優化管理,降本增效,提高整體毛利率。針對宏觀環境風險,公司一方面深化一帶一路市場布局,著力在俄羅斯、印度、中東、亞洲等沿線國家地區持續進行品牌培育和市場耕耘,推動傳統應用替代提速;另一方面積極貫徹疫情防控工作,加強與客戶或供應商的溝通,建立命運共同體,共渡難關。同時,以創新應對危機,努力把握市場沖擊帶來的新機遇,化解宏觀經濟基本面不利因素對公司經營業績的影響。
 
  2、擴張規模帶來的人力資源風險
 
  公司基于經營發展需求陸續推進擴產計劃。隨著擴產項目實施以及后續擴產計劃推出,公司管理人才及勞動力需求急劇增加,面對嚴峻的招工形勢,可能出現勞動力不足風險。  公司優化生產配置,實施科學的用人機制,完善精細化管理。一是實現機器替代手工工作,對現有自動化設備升級改造,提高生產效率。二是對外加大招聘選拔力度,通過校企合作等方式建立人才層次梯隊,對內完善晉升任職體系,建立科學的薪酬體系,實施適宜的激勵政策,緩解人力資源風險。
 
  3、行業發展帶來的技術革新風險
 
  LED行業發展愈發成熟,行業參與者深耕技術研發,產品質量、行業技術不斷提升、更迭速度加快,新興應用領域逐步涌現,技術競爭態勢進一步突顯。
 
  公司堅持研發先行,走技術高精尖化之路。通過研發創新推動產品升級,持續發揮中高端產品優勢,鞏固原有市場份額;培育前瞻性研發技術優勢,搶占市場先機;根據產業發展走勢與市場需求變化及時調整研發戰略與產品布局,貼近客戶多維度需求,穩站行業領先地位。
 
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